Инженерный калькулятор

Темпы роста производительности труда и средней з/п

Дано:
Ч1 - численность персонала в i-1-ом году (чел.);
Ч2 - численность персонала в i-ом году (чел.);
Ч3 - численность персонала в i+1-ом году (чел.);
О1 - фонд оплаты труда (ФОТ) в i-1-ом году (грн.);
О2 - фонд оплаты труда (ФОТ) в i-ом году (грн.);
О3 - фонд оплаты труда (ФОТ) в i+1-ом году (грн.);
V1 - выпуск продукции в i-1-ом году (тыс. грн.);
V2 - выпуск продукции в i-ом году (тыс. грн.);
V3 - выпуск продукции в i+1-ом году (тыс. грн.);

Ч1= O1= V1=

Ч2= O2= V2=

Ч3= O3= V3=

Расчётная формула:
* производительность труда (грн./чел.):
- в i-1-ом году: П1 = V1*1000/Ч1
- в i-ом году: П2 = V2*1000/Ч2
- в i+1-ом году: П3 = V3*1000/Ч3

П1=
П2=
П3=

* средняя заработная плата (грн.):
- в i-1-ом году: З1 = О1/Ч1
- в i-ом году: З2 = О2/Ч2
- в i+1-ом году: З3 = О3/Ч3

З1=
З2=
З3=

* темпы роста производительности (%):
- i-ый год: ТР(i)=П2/П1*100%-100%
- i+1-ый год: ТР(i+1)=П3/П2*100%-100%

З2=
З3=

* темпы роста з/п (%):
- i-ый год: ТР(i)=З2/З1*100%-100%
- i+1-ый год: ТР(i+1)=З3/З2*100%-100%

З2=
З3=

Анализ соотношения темпов роста производительности и з/п: если ТР получены со знаком "-",
то производительность или з/п падает (падает медленнее то, у чего значение по модулю
меньше), иначе - растет. Если у ТР производительности и з/п разные знаки, это плохо, так
как их темпы должны соотноситься.