Инженерный калькулятор

Целесообразность повышения з/п

Дано:
V - выпуск продукции за отчетный год (грн.);
Ч - численность персонала в отчетном году (чел.);
Зпср - средняя заработная плата в отчетном году (грн.);
i - процент повышения средней заработной платы в следующем году (%); (i>0)
dV - изменение выпуска продукции в следующем году (грн.);

V= Ч= ЗПср=

i= dV=

Расчётная формула:
* производительность (грн./чел.):
- в отчетном году: П1 = V/Ч;
- в следующем году: П2 = (V+dV)/Ч;

П1=
П2=

* оплата труда (грн.):
- в отчетном году: О1 = Зпср*12*Ч;
- в следующем году: О2 = (Зпср+Зпср*i)*12*Ч;

O1=
O2=

* темпы роста (%):
- производительности: ТРпр = П2/П1*100%-100%
- заработной платы: ТРзп = О2/О1*100%-100%

ТРпр= %
ТРзп= %

* соотношение темпов роста производительности и з/п: S= ТРпр/ТРзп

* максимальная з/п: ЗПmax = ( ЗПср + ЗПср*ТРпр )

ЗПmax=

Если s<1, то повышение з/п на i % нецелесообразно, так как в этом случае з/п будет расти
быстрее, чем выпуск продукции.
Если s1>=1, то повышение з/п на i % целесообразно, так как в этом случае з/п будет расти
медленнее, чем выпуск продукции.